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新しい日常を創る

株式会社ホワイトプラス

何をやっているのか

ホワイトプラスは、インターネットの普及に伴い生活の利便性が向上する一方で、ネットの活用の遅れている分野に注目。「新しい日常を創る」という理念のもと、“生活サービス”をインターネットにつなぎ「生活サービス × ネット」で世界のライフスタイルをより豊かにすることをミッションとしています。

☆宅配ネットクリーニング「リネット」☆会員数25万人突破!
http://www.lenet.jp/
☆クラウド型収納スペース「HIROIE」
http://www.hiroie.jp/

なぜやるのか

「世の中が大きく変わるようなイノベーションを起こす会社を創る」=「新しい日常を創る」それが私たちのビジョンです。

インターネットが生まれて20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わったと考えています。
次のフェーズは「ネットで完結しない領域=ネット×リアルサービス」の領域です。ホワイトプラスは「ネット×リアルサービス」という軸で様々な新しい事業を立ち上げていき、生活のインフラを目指しています。まずは、「ネット×クリーニング」「ネット×トランクルーム」でイノベーションを起こし、今後様々なリアルサービスをネット化する新規事業を立ち上げていきます。
ホワイトプラスは「ネットとリアル」をつなげる力を持った人が集まっています。
その力は、ホワイトプラス人材理念5ヶ条に込められています。「主体的」「スピード」「成長意欲&自己否定」「執念」「誠実」の5つです。
この5つの力を持って劇的な変化を起こし、大きなことが成し遂げられると信じています。

「新しい日常を創る」というビジョンを実現する過程では、いくつもの壁にぶちあたり、それをもがきながら乗り越え、圧倒的なスピードで成長していくのを実感することができます。
しかし、その道のりは険しく苦しいことも辛いことも沢山ありますが、共に成長する仲間がいるからこそ楽しみながら前進していけるのです。
「一度きりの人生、信頼しあえる仲間と大きなことを成し遂げたい」そんな方と一緒に「新しい日常」を創っていけることを楽しみにしています。

どんな仲間がいるのか

テクニカルエヴァンジェリスト
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/employee_interviews/8010

CTOとインターン生が取り組んでいる機械学習
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/44677?source=projects_show-body-recent

2014年新卒デザイナーがキャラクターを作った話
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/post_articles/45914?source=projects_show-body-recent

ソクラテスに憧れる2015年新卒
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/employee_interviews/8210

ゲームオタクが開拓するエンジニアスキルを活かしたマーケティング
https://www.wantedly.com/companies/whiteplus/employee_interviews/8720

入札参加回数

2回

会社情報

代表者名井下 孝之
設立年2009年
資本金729,500,000円
売上高非公開円
従業員数59人
平均年齢34.6歳
住所東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F
会社HPhttp://www.wh-plus.com/

求める技術・スキル

    未入力

株式会社ホワイトプラスの文化

スキルアップ

会社

快適さ

開発

休みと時間

選考

マーケティング

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