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シンシ度
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株式会社リブセンスの入札結果
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 7件 | 25件 |
| 返答率 | 57.1% | 72.0% |
| 承諾率 | 42.9% | 36.0% |
| 最高提示年収 | ゴッド級 | ゴッド級 |
| 最低提示年収 | ノーマル級 | ノーマル級 |
| 平均提示年収 | スター級 | スター級 |
- 指名の評価（UU優良評価率 直近：4/4 累計：8/8）
- 高く評価されていると感じた2票4票
- 自分を必要とする理由が伝わってきた2票6票
- レジュメを読んでくれていると感じた4票8票
- この会社の魅力が伝わってきた1票2票
- 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった0票4票
- 良くなかった0票0票
- テンプレートメールのように感じた0票0票
- 指名された理由が不明確だった0票0票
- 求められていることがわからなかった0票0票
※複数選択可、累計獲得数を表示しています
Q&A
入札参加回数
3回
会社情報
| 代表者名 | 村上太一 |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 2億3400万円 |
| 売上高 | 50億6900万円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 住所 | 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル5F |
| 会社HP | http://www.livesense.co.jp/ |
求める技術・スキル
- 未入力
株式会社リブセンスの文化
スキルアップ
- 情報発信に前向き
- 社内勉強会が盛ん
- 勉強会参加推奨
会社
- 副業OK
- 住宅手当
- 上場企業
- 希望したら異動OK
- 事業部制が中心
- 職種ごとの評価軸が整備されている
- ボトムアップがメイン
快適さ
- 服装自由
- 音楽聞いてOK
- 自動車・自転車通勤OK
開発
- 新規事業に挑戦的
- GitHub利用
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- 対面でのコミュニケーションが盛ん
- リーンな制作・開発体制である
休みと時間
- 残業30h以内
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
共に働く人
- 登壇者、外部への発信（ブログ、SNS）をしている人が多い
選考
- 面接時スーツ不要
- 紙の履歴書不要
営業
- 20代の営業マネージャーがいる
マーケティング
- 広告は自社運用が中心
- Web以外の広告展開あり
- Webマーケと開発の連携が密
- 外部アドバイザーがいる
