[サッカー本田圭佑氏がCEOを務めるNow Do株式会社が第3回ウェブエキスパートドラフトに参加](https://webexpert-draft.jp/articles/71)
シンシ度
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株式会社トクバイの入札結果
| 直近 | 累計 | |
|---|---|---|
| 指名数 | 0件 | 33件 |
| 返答率 | 0.0% | 87.9% |
| 承諾率 | 0.0% | 33.3% |
| 最高提示年収 | --級 | ウィザード級 |
| 最低提示年収 | --級 | ノーマル級 |
| 平均提示年収 | --級 | プチリッチ級 |
- 指名の評価（UU優良評価率 直近：0/0 累計：8/9）
- 高く評価されていると感じた0票1票
- 自分を必要とする理由が伝わってきた0票4票
- レジュメを読んでくれていると感じた0票7票
- この会社の魅力が伝わってきた0票1票
- 簡潔かつ明確で要点がわかりやすかった0票6票
- 良くなかった0票0票
- テンプレートメールのように感じた0票1票
- 指名された理由が不明確だった0票0票
- 求められていることがわからなかった0票0票
※複数選択可、累計獲得数を表示しています
指名一覧年収を見る
指名数 : −件
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円
提示年収 : − ~ −万円
平均提示年収 : −万円
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Q&A
入札参加回数
3回
会社情報
| 代表者名 | 穐田誉輝 |
|---|---|
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷3-3-2 渋谷MKビル4F |
| 会社HP | https://corp.tokubai.co.jp/ |
求める技術・スキル
- 定量分析
- 戦略立案
- 要件定義
- 戦略策定
株式会社トクバイの文化
スキルアップ
- 勉強会参加推奨
会社
- 副業OK
- 住宅手当
- スタートアップ
- 出戻りOK
- シェアトップクラス
- 職種ごとの評価軸が整備されている
快適さ
- 服装自由
- リモートワークOK
- 子育てに理解
- 音楽聞いてOK
- フロアが静か
開発
- 新規事業に挑戦的
- GitHub利用
- アジャイル開発
- ウォーターフォールじゃない
- 対面でのコミュニケーションが盛ん
- リーンな制作・開発体制である
休みと時間
- フレックスタイム
- 残業30h以内
- 平日休み可能
- 休みの多さが自慢
- 完全週休二日制（土・日）、祝日
共に働く人
- 男女比が偏っていない
- 登壇者、外部への発信（ブログ、SNS）をしている人が多い
選考
- 面接時スーツ不要
- 紙の履歴書不要
営業
- 営業活動は分業制がメイン
マーケティング
- Webマーケと開発の連携が密
