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ID:221さん

ID:221さん
今年で40代中盤
PM/ディレクター系
未入力
参加ステータス
不参加
転職意欲
参加回数
3回
累計平均提示年収
--万円
3年後の目標や野望
UXデザインを業務のなかで取り入れたい。
プロジェクト詳細
プロジェクト1
役割
プロジェクト2
役割
プロジェクト3
役割
その他の経験分野・事業
未入力です
マネージメント能力
あなたは何をマネージメントしていましたか?
楽天株式会社の運用プロジェクトにおいて、 ディレクター5名のマネージメントをしていました。
その対象をどのような状態にする責務がありましたか?
まずは運用を安定させること。
その状態を作るためにあなたはどのように考えましたか?その途中でどのような問題や障害があり、どう工夫したのかもご記載ください。
社内、社外のデザイナー、コーダーと連絡を密にとり、運用が安定するようにスケジュールやアサインの調整を行いました。またディレクター5名の目標設定や評価シートのチェック等も行いました。
マネージメント能力
あなたは何をマネージメントしていましたか?
株式会社ソフトバンクモバイルの運用において運用を安定させるために後輩ディレクターを育てること。
その対象をどのような状態にする責務がありましたか?
まだ新卒に近い後輩ディレクターを運用業務において独り立ちさせるうこと。
その状態を作るためにあなたはどのように考えましたか?その途中でどのような問題や障害があり、どう工夫したのかもご記載ください。
今までなかった朝会・終礼を導入し、タスクを時間単位で管理し、タスクの分配を行い、業務時間内に仕事を終わらせるようにしました。また後輩ディレクターの目標設定なども担当し、後輩の成長を後押しすることができた。
直近、具体的にしたい仕事
WebサイトのリニューアルをクライアントとともにUXデザイン手法を使い行いたい。
強み、他人から評価されているポイント
勉強熱心、毎週セミナーに参加しているのではないか。 怒ることがないので相談しやすい。
今の役割における仕事のやり方として、実績を出すために最も重視しているもの
未入力
今後身につけなければいけないと思っていること
マーケティングとUXデザインのバランスをどうとるか。
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
未入力
その他アピールしたいこと
HCD-Netの認定人間中心設計専門家を取得しています。 大学院大学で「人間中心デザイン」「ワークショップデザイン」について学びました。 産業技術大学院大学で講師をしました。 横浜デジタルアーツ専門学校で臨時講師を務めましt。
スキル
スキルポイントの割り振り
キャラクター
直近で一番やりたい事
専門スキルを伸ばしたい
好きな会社規模は?
好きな社風は?
自分がリードする場合、あなたがしたいスタイルは?
あなたの業務上の動き方は?
相反する場合、どちらを重視しますか?
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
未入力です
職種的なバックグラウンド
ディレクター
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