ID:2345さんの指名状況（年収）・レジュメ

- インターン初期の教育コストを惜しまず、一人一人ほぼマンツーマンでコーチングを行い、基本が理解できたら、コミュニケーションのハブになったり、月次で定例を行い、同僚とナレッジを補完し合えるような環境作りを行いました。学習能力には差があるので、マニュアルで画一的な教育ではなく、対話を重視していました。 - 新卒・中途個人のやりたい事、考え方を重視した上で、どうカルチャーとフィットさせていくかというのを常に考えていました。意見の否定は強いストレスになると思うので、コミュニケーションの際は考えを否定しない事を常に意識し、肯定しながら方向性を合わせていくというマネジメントを行なっていました。

- UXを考慮したプロダクト作成 or プロダクト作成支援 - 総合的なウェブマーケティング - 事業戦略

- SEOの深い知識 - ウェブマーケティングに関する幅広い知見 - コミュニケーション - チーム感の醸成

- スピード整備されていないもの・ことが多いので、とりあえずゼロから1を最短で生み出すことを優先しています。リリースしたものは運用しながらクオリティを高めています。

- HCD、デザイン思考を取り入れてプロダクトを作る経験

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直近で一番やりたい事

スキルの幅を広げたい

好きな会社規模は？

好きな社風は？

自分がリードする場合、あなたがしたいスタイルは？

あなたの業務上の動き方は？

相反する場合、どちらを重視しますか？

会社を選ぶ一番の基準

理念や社会的意義

やりたくない分野

ゲーム / アダルト

職種的なバックグラウンド

デザイナー / SEO担当 / AD担当 / ディレクター

ID:2345さん

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あなたは何をマネージメントしていましたか？

その対象をどのような状態にする責務がありましたか？

その状態を作るためにあなたはどのように考えましたか？その途中でどのような問題や障害があり、どう工夫したのかもご記載ください。

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