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ID:3077さん

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ID:3077さん
今年で20代後半
PM/ディレクター系
大学卒業/修了
参加ステータス
参加したい
転職意欲
参加回数
1回
累計平均提示年収
--万円
3年後の目標や野望
企画・制作からリリース、プロダクトの海外展開
プロジェクト詳細
プロジェクト1
役割
プロジェクト2
役割
その他の経験分野・事業
直近、具体的にしたい仕事
# CtoC系サービスに携わりたい ユーザーの声が直で聞けるプロダクトに携わりたいと考えています。 ユーザーが日常的に使っているサービスのPDCAを回し、より使いやすく便利なものにしたいです。
強み、他人から評価されているポイント
- ドラフト制作のスピード アイデアがフレッシュな段階でメンバーがディスカッションしやすくなるようタタキをすぐに作成できます。 メンバーからはアイデアの実現可能性や課題が早期にわかると評価されています。 - グローバルなリサーチ力 日本語の他に英語やスペイン語で業務遂行ができます。 現職では海外市場の調査を行っておりますが、グローバル展開する場合の情報量は自身の強みと考えております。 - ユーティリティプレイヤー ディレクションがメイン業務ですが、チームビルディングからマーケティング分析・コーディングからシステム設計まで経験があります。
今の役割における仕事のやり方として、実績を出すために最も重視しているもの
- 素早いドラフト・プロトタイプの制作 ブレスト会議で想像力を駆使して出てきたアイデアは実現可能性が不明なことも多いです。 素早くドラフト・プロトタイプ制作を行うことで課題の実現可能性や課題を早期に判断することできます。 - 明文化 ドキュメントへ落とし込みを行うためには、仕様の理解とアクション事項が明確になっている必要があります。 「誰がいつまでに何をどうやってやるのか」がわかっていればプロジェクトは進行するため、常に明文化することを心がけています。
今後身につけなければいけないと思っていること
- チームモチベーティング プロダクトがワクワクするものであれば、問題ないのですが、そうでない場合には、開発メンバーのモチベーション向上に努める必要があります。今は飲み会以外の解決策が見つからないため、今後身につけていきたいスキルではあります。
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
未入力
その他アピールしたいこと
AWSなどのパブリッククラウドに強い興味があり、プライベートでは無料枠を超えて利用しています。 PythonやJavaなどバックエンドだけでなくフロントエンドも開発経験があります。 また、残業は嫌いなので、定時内で仕事を終わらせることができると自負しております。
スキル
スキルポイントの割り振り
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