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ID:3422さん

ID:3422さん
今年で30代前半
PM/ディレクター系
大学卒業/修了
参加ステータス
不参加
転職意欲
参加回数
1回
累計平均提示年収
--万円
3年後の目標や野望
IT業界で働く女性のロールモデルになりたい
プロジェクト詳細
プロジェクト1
役割
プロジェクト2
役割
プロジェクト3
役割
プロジェクト4
役割
その他の経験分野・事業
未入力です
直近、具体的にしたい仕事
新規事業またはプロダクトの大規模改善
強み、他人から評価されているポイント
自己を開発する能力です 自分の仕事、自分自身、周りの環境の課題を洗い出し→解決方法を考え→実践し→振り返り→反省点を踏まえ再度実践を日々大小関わらず繰り返している点です。 特に反省点を踏まえてからの次のアクションの早さには自信があります。 自分や状況を客観視できるよう抱えているものに関しては常にマークダウン形式で整理したドキュメントで管理して更新しています。
今の役割における仕事のやり方として、実績を出すために最も重視しているもの
スピードです。 小さい数字も軽視せず、しかし縛られすぎず、 過去十分な裏付けがあるのであればある程度大胆に進めて行く事だと思っています。
今後身につけなければいけないと思っていること
既存のプロダクト経験しかないので、 新しい観点での機能やサービス、プロダクトを提案できる企画力をつけていきたいと思ってます。
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
・悪の対話術 ・僕がアップルで学んだこと PMは圧倒的に関係者が多い仕事ですが、そこで必ず発生するのは対人関係です。 本当はいい奴でいたい、嫌われたくない、敵は作りたくない!の3点セットがどうしても消せない。しかし、やるべきことをやろうとすると、どうしても嫌われる事を決断したり伝えないといけないシーンは意外と多くあります。そんな時ヒヨる自分の心を強くしてくれる本です。 ・ロジカル・シンキング 洗い出された大量の情報をどう処理し判断に使っていくのかを学びました。 コミュニケーションも円滑にできるようになったのが大きいです。
その他アピールしたいこと
未入力
スキル
スキルポイントの割り振り
キャラクター
直近で一番やりたい事
サービスを作りたい
好きな会社規模は?
好きな社風は?
自分がリードする場合、あなたがしたいスタイルは?
あなたの業務上の動き方は?
相反する場合、どちらを重視しますか?
会社を選ぶ一番の基準
風通しの良さや意思決定ライン
やりたくない分野
広告 / ゲーム / アダルト / BtoB
職種的なバックグラウンド
デザイナー / ディレクター
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