[ウェブエキスパートドラフト休止のお知らせ](https://webexpert-draft.jp/articles/92)

五賀

第3回 指名 (未返答 : 3/3件)

年収を見る

※内定年収が、ウェブエキスパートドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

あなたを気にしている企業

  • FOWDが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.27 16:10
  • エブリーが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.27 15:46
  • FOWDが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.27 11:50
  • Kaizen Platformが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.26 17:56
  • エブリーが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.25 19:34
  • freeeが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.22 14:55
  • トクバイが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.22 10:26
  • スタディストが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.22 01:47
  • フィードフォースが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.21 13:00
  • トクバイが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.21 12:32
  • エブリーが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.20 20:55
  • リブセンスが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.20 14:39
  • エブリーが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.20 11:16
  • エウレカが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.20 10:41
  • OLTAが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.20 01:40
  • マツリカが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.19 18:26
  • シェルフィーが五賀を見てメモをしました。

    2018.06.19 17:01
  • シェルフィーが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.19 16:59
  • Kaizen Platformが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.19 13:57
  • スタディストが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.19 13:26
  • Fringe81が五賀を見てメモをしました。

    2018.06.18 18:51
  • Fringe81が五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.18 18:50
  • Kaizen Platformが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.18 15:36
  • ミクシィが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.18 14:23
  • OLTAが五賀を見てメモをしました。

    2018.06.16 19:05
  • OLTAが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.16 18:46
  • スタディストが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.15 17:16
  • atama plusが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.15 16:39
  • スタディプラスが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.15 13:43
  • リブセンスが五賀のレジュメを見ています。

    2018.06.15 12:28
五賀
今年で20代後半
セールス・ビジネス開発系
未入力
参加ステータス
参加したい
転職意欲
参加回数
1回
累計平均提示年収
566万円
3年後の目標や野望
30代で経営陣に抜擢される人材になる
プロジェクト詳細
プロジェクト1
役割
経験・実績の詳細とアピール点

目標:TopSalesランキング10位以内
課題:韓国ゲームが日本市場に受け入れられるのか・韓国本社折衝
実績:TopSalesランキング10位以内を達成

2016年冬リリースタイトルのプロジェクトマネージャーとして、現在までプロモーションに関わっております。
広告運用だけでなく、コラボ先の提案や該当タイトルの海外タイトル感を消すためのコミュニケーション戦略など立案・施策実行まで総合的に行っておりました。
なかでも苦心したのが、韓国本社との折衝で日本支社を通してのやりとりになっていたため、100%内容が伝わらず決断までのロスが起きておりました。
日本支社の方にご協力いただき、隔週で韓国本社とのアポイントを取っていただき、現状の状況・課題の整理・今後目指すべき姿と本社の方々を交え、
該当タイトルの意思決定を行えるプロセス構築をできたことが実績を出せた主要因であると考えています。

プロジェクト2
役割
その他の経験分野・事業
未入力です
直近、具体的にしたい仕事
未入力
強み、他人から評価されているポイント
未入力
今の役割における仕事のやり方として、実績を出すために最も重視しているもの
未入力
今後身につけなければいけないと思っていること
未入力
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
未入力
その他アピールしたいこと
未入力
スキル
スキルポイントの割り振り
キャラクター
直近で一番やりたい事
数字の大きなものを動かしたい
好きな会社規模は?
好きな社風は?
自分がリードする場合、あなたがしたいスタイルは?
あなたの業務上の動き方は?
相反する場合、どちらを重視しますか?
会社を選ぶ一番の基準
一緒に働く人
やりたくない分野
金融 / 医療・介護 / アダルト
職種的なバックグラウンド
営業
SIGN UP
SIGN IN


このサービスを友だちに薦めたいですか?