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ID:4280さん

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    2018.07.02 10:10
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    2018.06.29 15:14
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    2018.06.29 08:20
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    2018.06.28 18:54
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    2018.06.26 11:09
ID:4280さん
今年で20代後半
事業責任者・組織マネージャー系
大学卒業/修了
参加ステータス
不参加
転職意欲
参加回数
1回
累計平均提示年収
530万円
3年後の目標や野望
インサイドセールス立ち上げ経験を活かして、再現性の高い営業・効果的なマーケティングが行える組織作りをしたい
プロジェクト詳細
プロジェクト1
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プロジェクト2
役割
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役割
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役割
プロジェクト5
役割
その他の経験分野・事業
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直近、具体的にしたい仕事
組織づくりや、組織の効率化・生産性向上のための変革をしたいと思っています。
強み、他人から評価されているポイント
事の大小に関係なく、どんなことでも自分なりの想いや工夫、考えをもって全力で取り組む姿勢を誠実だと評価いただくことが多いです。
今の役割における仕事のやり方として、実績を出すために最も重視しているもの
テクノロジーの力を存分に使うこと、制度設計、日々の改善によって、成果に再現性を持たせながら成長させることです。
今後身につけなければいけないと思っていること
会社の成功に向けて、組織制度面での試行錯誤を通じて成功体験を積み組織マネジメント力をよりつけていきたいです。 また、効率化・生産性向上に向けてはテクノロジーの力を最大限用いる必要があるため、データベースアクセスのためにSQLなどのプログラミング言語の習得もしていきたいです。
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
OKR: シリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法 Googleが採用したことで話題になったOKRですが、そういった"管理方法"としての文脈だけでなく、むしろその原動力となる明確なミッションがあることでチームメンバー一丸となって取り組める事を改めて伝えてくれているためです。
その他アピールしたいこと
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スキル
スキルポイントの割り振り
キャラクター
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経営に近づきたい
好きな会社規模は?
好きな社風は?
自分がリードする場合、あなたがしたいスタイルは?
あなたの業務上の動き方は?
相反する場合、どちらを重視しますか?
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