[ウェブエキスパートドラフト休止のお知らせ](https://webexpert-draft.jp/articles/92)

ID:4805さん

第3回 指名 (未返答 : 0/1件)

年収を見る

※内定年収が、ウェブエキスパートドラフト上で提示した提示年収の90%を下回ることは禁止しています。

あなたを気にしている企業

  • コネヒトがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.07.02 17:43
  • atama plusがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.27 20:08
  • コネヒトがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.27 19:38
  • コネヒトがID:4805さんを検討中にしています。

    2018.06.27 12:51
  • コネヒトがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.27 12:49
  • リブセンスがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.26 10:22
  • 10ANTZがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.25 20:41
  • freeeがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.22 15:04
  • スタディストがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.22 01:43
  • LIGがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.21 22:54
  • フィードフォースがID:4805さんを見てメモをしました。

    2018.06.21 12:28
  • フィードフォースがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.21 12:26
  • オープンエイトがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.20 15:31
  • リブセンスがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.20 14:46
  • OLTAがID:4805さんを見てメモをしました。

    2018.06.20 01:29
  • OLTAがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.20 01:16
  • コインチェックがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.19 16:11
  • スタディストがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.19 12:43
  • シェルフィーがID:4805さんを見てメモをしました。

    2018.06.19 12:00
  • シェルフィーがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.19 11:58
  • ミクシィがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.18 14:39
  • デザインワン・ジャパンがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.18 09:37
  • OLTAがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.16 18:45
  • スタディストがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.15 17:15
  • リブセンスがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.15 13:07
  • ノハナがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.15 12:26
  • アイスタイルがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.15 11:48
  • フィードフォースがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.14 15:51
  • Kaizen PlatformがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.14 13:09
  • atama plusがID:4805さんのレジュメを見ています。

    2018.06.14 12:10
ID:4805さん
今年で30代中盤
Webマーケター系
大学卒業/修了
参加ステータス
参加したい
転職意欲
参加回数
1回
累計平均提示年収
--万円
3年後の目標や野望
マーケティングスキルとマネジメントスキルを向上させたい。
プロジェクト詳細
プロジェクト1
役割
プロジェクト2
役割
その他の経験分野・事業
直近、具体的にしたい仕事
得意とするwebディレクションの仕事と、小さいチームで良いのでマネジメントを必要とする仕事をしたいです。
強み、他人から評価されているポイント
仕事のスピード、数値を意識しているところは褒めていただけています。
今の役割における仕事のやり方として、実績を出すために最も重視しているもの
PDCAを回す事を最も重視しています。
今後身につけなければいけないと思っていること
マネジメントスキルを身につけていかなければいけないと思っています。
仕事をする上で影響を受けた本と、その理由
最近ではジョブ理論を読み影響を受けました。 理由はイノベーションというのは運がかなり強く影響すると思っていたのですが、この本を読んでイノベーションは計画的に起こせると考えられるようになりました。
その他アピールしたいこと
数値は常に意識して仕事をしています。以前に自分で起業して仕事をしていたので、経営目線で仕事を進められると思います。
スキル
スキルポイントの割り振り
キャラクター
直近で一番やりたい事
サービスを作りたい
好きな会社規模は?
好きな社風は?
自分がリードする場合、あなたがしたいスタイルは?
あなたの業務上の動き方は?
相反する場合、どちらを重視しますか?
会社を選ぶ一番の基準
プライベートとの両立
やりたくない分野
未入力です
職種的なバックグラウンド
SEO担当 / AD担当 / ディレクター
SIGN UP
SIGN IN


このサービスを友だちに薦めたいですか?